出国每年30W,回国每月6K,美国留学生的offer有多难?

时间:2021-11-22 作者:留学

秋招已近尾声

当前80%的留学生面临归国就业难题

很多留学生表示至今仍0offer

即便是本科985的海外硕士

我们采访近50位11月拿毕业证的留学生

根据他们的反馈,虽然目前有了大致的目标

但现在仍处于海投简历的情况

即将拿到的是高薪offer还是月薪6k的普通工作

对他们来说都是未知数......

今年秋招堪称史上最难得一届,校招周期严重拖长,很多留学生答完笔试一个月后都以为凉了,才打电话通知面试,结果还有考试走不开。

而且从简历筛选,笔试,面试,每一个环节真的都是履步维艰!

很多海外留学生以为自己有名校学历,还有点语言基础,信心满满回国求职却被现实暴击的体无全肤。

@小萌:本人在英国读了四年,本科学校一般,研究生学校QS排名前100,也只有一份实习经历,研究生毕业,回国一个月了,简历投了十几家公司,目前为止没有收到一家面试的通知。

@明川:我是腾讯面试团灭,网易倒在倒数第二轮。然后也 0 offer,看得很开,无所畏惧,有offer挺好,没有我就自闭!!!!

海归直接变海待,每天在焦虑跟自闭中轮回,但却无处开解。

难道要告诉花了几十万让自己出国的父母自己找不到工作吗?

还是跟已经找好工作的朋友说自己每晚失眠焦虑睡不好因为0offer?

抱歉!这不是我们留学生的调性!

重新思考复盘,找出求职失败的结症才是下一步应该做的!

更何况校招还没有结束,你还有绝地反击的机会!

我们查找总结了200名求职失败的留学生,发现秋招失败的主要原因是:

与国内的信息差,没有找到与自己匹配度高的行业和企业,不了解国内招聘流程,一味海投成功率很低。

行业的选择在很大程度上决定了你未来的职业发展高度、薪资量级,而企业又在一定程度上决定了你的发展天花板。在重重限制下,只凭一己之力做到绝地反击势必会走很多弯路,在为未来职场发展奠定基础的最佳时期又是尤为重要的。

为了让更多留学生做好充分准备,offer鸭为留学生量身打造一次“留学生名企线上招聘会”:零时差+定时推送+倒计时进度+秋招Tips+秋招公开课!打破秋招0进度!

1

报名方式

识别下方二维码,立即参与留学生线上名企招聘会,免费获取内推名额。

2

参与企业

更多大咖企业将参与到本次线上招聘会中,敬请期待!

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线上招聘会时间

线上招聘会将从10月开始,贯穿整个校招季。

从10月开始,之后会有更多世界级名企开展线上招聘会,为每一位求职学生扫除障碍,拿到心仪Offer!

线上招聘会亮点

据调查显示,大部分学生在求职过程中会因为“求职信息不对等”“时间地点限制”等原因而错失机会。而此次招聘会,则完全可以解决学生们的求职困扰。

1

打破求职时空限制

没有时间参加校招宣讲会;

没有财力参加校招宣讲会;

没有机会参加校招宣讲会;

没有资格参加校招宣讲会;

...

对于留学生来讲,想要参加企业的校招宣讲会,也存在种种障碍。时间、金钱等等因素,都成为学生们求职路上的“绊脚石”。

但留学生名企校招线上招聘会将会采用线上发布文档,直播,录播的方式,为学生提供最新的校招资源和求职辅导。

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打破信息不对称

留学生一般在国外待至少1~3年,他们不能及时了解国家的政策、国内就业形势。

据调查显示,超过50%的留学生认为回国求职中遇到的困难主要是对国内就业形势和企业求职信息的不了解及滞后。

与企业存在信息差,不了解国情,成为当代留学生求职路上最大的阻碍之一。

而通过此次在线招聘活动,留学生可以第一时间与求职导师进行对话,第一时间掌握企业求职信息。

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名企内推名额

互联网名企的简历环节淘汰率高达80%,快消行业简历淘汰率甚至可高达90%,四大网申淘汰率高达60%,而传说中的HR在5秒内pass一份简历,更不是空穴来风。多少求职学生还没有进入面试,便已经被名企拒之门外。

此次招聘会,独家限量放出内推名额,有机会免筛简历,直通笔试环节!

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500强背景导师跟踪指导

在线上招聘会中,学生可以与名企导师对话,实时互动,及时解决大家的求职问题。更有专业的秋招指导免费公开课,帮助大家揭秘国内秋招的关键事项。

5

1V1简历评估免费获得

本次招聘会每周都会安排专业的HR导师进行1V1的简历评估指导,帮助同学们提升简历通过率,顺利进入笔面试环节!

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笔面试真题分享讲解

9、10月是校招企业笔面试集中开展的时间,而一些名企的笔试通过率不到20%,到底国内校招笔试都考什么,如何提高,笔试周将会给大家集中突破笔试重难点,真题分享,每日带领大家联系不同题型的笔试真题!

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